حساب الأسهم ، خيارات

الجدل على خيار التكثيف. سؤال عما إذا كان أو لم يكن لخيارات النفقات كانت حول لطالما كانت الشركات تستخدم الخيارات كشكل من أشكال التعويض ولكن النقاش يسخن حقا في أعقاب التمثال دوتكوم هذه المقالة سوف ننظر في النقاش واقتراح الحل قبل أن نناقش النقاش، نحن بحاجة إلى مراجعة الخيارات المتاحة ولماذا يتم استخدامها كشكل من أشكال التعويض لمعرفة المزيد حول النقاش حول خيارات الدفعات، انظر الجدل على خيار التعويضات. لماذا يتم استخدام الخيارات كما التعويض باستخدام خيارات بدلا من النقد لدفع الموظفين هو محاولة لتحسين محاذاة مصالح المديرين مع تلك للمساهمين ويفترض الخيارات لمنع الإدارة من تحقيق أقصى قدر من المكاسب على المدى القصير على حساب البقاء على المدى الطويل من كومباني على سبيل المثال، إذا كان برنامج المكافآت التنفيذية يتكون فقط من إدارة مجزية لتعظيم أهداف الربح على المدى القريب، ليس هناك حافز للإدارة للاستثمار في تطوير البحوث أردي أو النفقات الرأسمالية اللازمة للحفاظ على الشركة قادرة على المنافسة على المدى الطويل. الإدارة يميل إلى تأجيل هذه التكاليف لمساعدتهم على تحقيق أهداف الربح ربع السنوية دون الاستثمار اللازم في أردي وصيانة رأس المال، يمكن للشركات في نهاية المطاف تفقد مزاياها التنافسية وتصبح خاسرة ونتيجة لذلك، لا يزال المديرون يحصلون على مكافأة مكافأة على الرغم من أن أسهم الشركة في الانخفاض الواضح أن هذا النوع من برنامج المكافأة ليست في مصلحة المساهمين الذين استثمروا في الشركة لرأس المال على المدى الطويل التقدير باستخدام خيارات بدلا من النقد من المفترض أن تحرض على المديرين التنفيذيين للعمل حتى تحقق الشركة نموا في الأرباح على المدى الطويل، والذي ينبغي بدوره، تعظيم قيمة خيارات الأسهم الخاصة بهم. كيف الخيارات أصبح عنوان رئيسي أخبار قبل عام 1990، والجدل حول ما إذا كانت الخيارات يجب أن يتم صرفها على بيان الدخل كانت محدودة في الغالب للمناقشات الأكاديمية لسببين رئيسيين محدودية الاستخدام وصعوبة فهم كيفية تقييم الخيارات الخيار جوائز كانت تقتصر على الرئيس التنفيذي على مستوى C المدير المالي كو المديرين التنفيذيين الخ لأن هؤلاء كانوا الناس الذين يتخذون القرارات أو جعل كسر للمساهمين. عدد قليل نسبيا من الناس في مثل هذه البرامج إلى الحد الأدنى من حجم التأثير على بيان الدخل الذي يقلل أيضا من الأهمية المتصورة للمناقشة والسبب الثاني كان هناك نقاش محدود هو أنه يتطلب معرفة كيف النماذج الرياضية الباطنية الخيارات القيمة تتطلب نماذج التسعير الخيار العديد من الافتراضات، والتي يمكن أن تتغير مع مرور الوقت نظرا لتعقيدها ومستوى عال من التباين، لا يمكن تفسير الخيارات بشكل كاف في سوندبيت 15 ثانية وهو إلزامي لشركات الأخبار الرئيسية معايير المحاسبة لا تحدد أي نموذج التسعير الخيار ينبغي أن تستخدم، ولكن الأكثر استخداما على نطاق واسع هو الأسود - Scholes نموذج التسعير نموذج الاستفادة من حركة الأسهم من خلال الحصول على معرفة هذه المشتقات فهم الخيار بريسي تغيرت كل شيء في منتصف 1990s استخدام الخيارات انفجرت كما بدأت جميع أنواع الشركات استخدامها كوسيلة لتمويل النمو وكانت دوتكومس الأكثر فظيعة المستخدمين المسيئين - أنها تستخدم خيارات لدفع الموظفين والموردين والملاك بيع العمال دوتكوم أرواحهم للخيارات لأنها عملت ساعات الرقيق مع توقع جعل ثرواتهم عندما أصبح صاحب العمل شركة تداولها علنا ​​استخدام الخيار تنتشر لشركات غير التكنولوجيا لأنها اضطرت إلى استخدام الخيارات من أجل توظيف المواهب التي يريدها في نهاية المطاف، خيارات أصبحت جزءا لا يتجزأ من حزمة تعويضات العمال. وبحلول نهاية التسعينات، بدا أن الجميع لديهم خيارات ولكن ظلت المناقشة الأكاديمية طالما الجميع كسب المال نماذج التقييم المعقدة أبقى وسائل الإعلام التجارية في الخليج ثم تغير كل شيء، مرة أخرى . دوتكوم تحطم ساحرة مطاردة جعلت النقاش النقاش الأخبار حقيقة أن الملايين من العمال كانوا يعانون من البطالة ليس فقط ولكن أيضا خيارات لا قيمة لها على نطاق واسع البث تكثيف التركيز الإعلامي مع اكتشاف الفرق بين خطط الخيارات التنفيذية وتلك المقدمة إلى رتبة وملف الخطط على مستوى C وغالبا ما يتم إعادة تسعيرها، مما يسمح المديرين التنفيذيين قبالة ربط لاتخاذ قرارات سيئة، وعلى ما يبدو يسمح لهم المزيد من الحرية ل بيع لم تمنح هذه الخطط الممنوحة للموظفين الآخرين هذه الامتيازات. هذه المعاملة غير المتكافئة وفرت صوتا جيدا للأخبار المسائية، وتأخذ النقاش وسط الصدارة. الأثر على إبس يدفع النقاش لقد استخدمت كل من الشركات التكنولوجية وغير التقنية على نحو متزايد الخيارات بدلا من ذلك من النقد لدفع الموظفين يؤثر تكثيف الخيارات بشكل كبير على ربحية السهم بطريقتين أولا، اعتبارا من عام 2006، فإنه يزيد من النفقات لأن مبادئ المحاسبة المقبولة عموما يتطلب خيارات الأسهم أن يتم صرفها ثانيا، فإنه يقلل من الضرائب لأن الشركات يسمح لخصم هذه النفقات لأغراض الضرائب التي يمكن أن تكون في الواقع أعلى من المبلغ على الكتب معرفة المزيد في موظفينا الأسهم الخيار التعليمي. مراكز النقاش على قيمة الخيارات النقاش حول ث أو عدم إدراج خيارات المصروفات على قيمها تتطلب المحاسبة الأساسية أن تتطابق النفقات مع الإيرادات التي تولدها لا يجادل أحد مع النظرية القائلة بأن الخيارات، إذا كانت جزءا من التعويض، ينبغي أن تحسب كمصاريف عند اكتسابها من قبل الموظفين المكلفين ولكن كيفية تحديد فإن القيمة التي سيتم صرفها مفتوحة للنقاش. في جوهر النقاش هما مسألتان القيمة العادلة والتوقيت الحجة القيمة الرئيسية هي أنه نظرا لأن الخيارات يصعب تقييمها، لا ينبغي أن يتم صرفها الافتراضات العديدة والمتغيرة باستمرار في نماذج لا توفر القيم الثابتة التي يمكن صرفها ويقال أن استخدام الأرقام المتغيرة باستمرار لتمثيل حساب واحد من شأنه أن يؤدي إلى حساب علامة إلى السوق من شأنه أن يدمر فساد مع إبس ويزيد فقط الخلط بين المستثمرين ملاحظة تركز هذه المقالة على القيمة العادلة ويتوقف النقاش حول القيمة أيضا على ما إذا كان ينبغي استخدام القيمة الجوهرية أو القيمة العادلة. ويبدو المكون الآخر للحجة ضد خيارات التكليف صعوبة د عندما يتم الحصول على القيمة فعلا من قبل الموظفين في الوقت الذي يتم منحها أو في الوقت الذي يتم استخدامه تمارس إذا كان لديك اليوم الحق في دفع 10 لسهم 12 ولكن لا كسب هذه القيمة في الواقع عن طريق ممارسة الخيار حتى فترة لاحقة، عندما تتحمل الشركة في الواقع النفقات عندما أعطاك الحق، أو عندما كان عليه أن يدفع ما يصل لأكثر من ذلك، اقرأ نهج جديد لتعويض الأسهم. هذه أسئلة صعبة، وسوف تكون المناقشة جارية كما السياسيين في محاولة لفهم تعقيدات القضايا مع التأكد من أنها تولد عناوين جيدة لحملات إعادة انتخابهم القضاء على الخيارات وإعطاء مباشرة الأسهم يمكن حل كل شيء وهذا من شأنه أن يلغي النقاش قيمة والقيام بعمل أفضل لمواءمة مصالح الإدارة مع تلك من المساهمين العاديين لأن الخيارات ليست مخزون ويمكن إعادة تسعيرها إذا لزم الأمر، فقد فعلت أكثر من ذلك لإغراء إدارات للمقامرة من التفكير مثل المساهمين. الخط السفلي و ذي النقاش الحالي يغيم القضية الرئيسية لكيفية جعل المديرين التنفيذيين أكثر مساءلة عن قراراتهم استخدام جوائز الأسهم بدلا من الخيارات من شأنه أن يلغي خيار المديرين التنفيذيين للمقامرة وإعادة تسعير الخيارات في وقت لاحق، وأنها ستوفر سعرا صلبا لحساب تكلفة الأسهم في يوم الجائزة كما أنها تجعل من السهل على المستثمرين لفهم تأثير على كل من صافي الدخل وكذلك الأسهم القائمة. لمعرفة المزيد، انظر مخاطر خيارات النسخ الخلفي التكلفة الحقيقية لخيارات الأسهم. أقصى مبلغ من الأموال يمكن للولايات المتحدة الاقتراض تم إنشاء سقف الديون بموجب قانون السندات الحرية الثانية. سعر الفائدة الذي مؤسسة الإيداع تضفي الأموال المحفوظة في االحتياطي الفيدرالي إلى مؤسسة إيداع أخرى. 1 مقياس إحصائي لتشتت العائدات لمؤشر أمني أو سوق معين يمكن قياس التقلب. أما العمل الذي أصدره الكونجرس األمريكي في عام 1933 باعتباره قانون البنوك الذي يحظر على المصارف التجارية المشاركة في الاستثمار. المرتبات نونفارم يشير إلى أي وظيفة خارج المزارع والأسر الخاصة والقطاع غير الربحي مكتب الولايات المتحدة للعمل. اختصار العملة أو رمز العملة للروبية الهندية إنر، عملة الهند الروبية تتكون من 1. إوس المحاسبة للموظف خيارات الأسهم. ديفيد هاربر الصلة أعلاه الموثوقية نحن لن نعيد النظر في الجدل الدائر حول ما إذا كان ينبغي للشركات حساب توظيف ولكن يجب علينا أن نضع أمرين أولا، الخبراء في مجلس معايير المحاسبة المالية فاسب أرادوا أن يطلبوا خيارات التكليف منذ حوالي 1990s في وقت مبكر على الرغم من الضغوط السياسية، أصبح التكفير لا مفر منه عندما يتطلب مجلس المحاسبة الدولي مجلس معايير المحاسبة الدولية ذلك بسبب الدفع المتعمد للتقارب بين معايير المحاسبة الأمريكية والدولية لقراءة ذات الصلة، انظر الجدل على الخيار Expensing. Second، من بين الحجج هناك نقاش مشروع بشأن الصفات الأساسية اثنين من المعلومات المحاسبية الصلة والموثوقية البيانات المالية يحمل المعيار ذات الصلة عندما تشمل جميع التكاليف المادية التي تتكبدها الشركة - ولا أحد ينكر على محمل الجد أن الخيارات هي التكلفة التكاليف المدرجة في البيانات المالية تحقيق معيار الموثوقية عندما يتم قياسها بطريقة غير منحازة ودقيقة. هذين النوعين من الملاءمة والموثوقية وغالبا ما تصطدم في أ مثال على ذلك، يتم إدراج العقارات على أساس التكلفة التاريخية لأن التكلفة التاريخية هي أكثر موثوقية ولكن أقل أهمية من القيمة السوقية - أي أننا يمكن أن تقيس مع موثوقية كم أنفق على الحصول على الممتلكات معارضي من المصروفات إعطاء الأولوية الموثوقية، وأصر على أن الخيار لا يمكن قياس التكاليف بدقة متناسقة فاسب يريد إعطاء الأولوية للأهمية، معتقدا أن يكون صحيحا تقريبا في التقاط التكلفة هو أكثر أهمية من الصحيح خطأ في حذفها تماما. الإفصاح مطلوب ولكن لا الاعتراف ل الآن اعتبارا من مارس 2004، يتطلب المعيار فاس 123 الإفصاح ولكن ليس الاعتراف وهذا يعني أنه يجب الإفصاح عن تقديرات تكاليف الخيارات كحاشية، ولكن لا يجب إثباتها كمصروف في بيان الدخل، حيث أنها ستخفض أرباح الأرباح المبلغ عنها أو صافي الدخل وهذا يعني أن معظم الشركات في الواقع تقرير أربعة أرباح للسهم الواحد أرقام إبس - إلا إذا اختاروا طواعية إلى ريكو غنيز الخيارات كما فعلت مئات بالفعل. في بيان الدخل .1 إبس الأساسية 2 مخفف EPS1 بروغرام الأساسية إبس 2 بروور المخفف إبس. إبس مخففة تلتقط بعض الخيارات - تلك التي هي القديمة وفي المال وهناك تحد رئيسي في الحوسبة إبس هو التخفيف المحتمل على وجه التحديد، ماذا نفعل مع الخيارات المعلقة ولكن غير الممارس، والخيارات القديمة الممنوحة في السنوات السابقة التي يمكن تحويلها بسهولة إلى أسهم عادية في أي وقت وهذا ينطبق ليس فقط على خيارات الأسهم، ولكن أيضا الديون القابلة للتحويل وبعض المشتقات تسعى ربحية السهم المخففة للحصول على هذا التخفيف المحتمل من خلال استخدام طريقة أسهم الخزينة الموضحة أدناه لدينا شركة افتراضية لديها 100،000 سهم عادي القائمة، ولكن لديها أيضا 10،000 الخيارات المعلقة التي هي كل في المال وهذا هو، أنها منحت مع سعر ممارسة 7 ولكن منذ ذلك الحين ارتفع السهم إلى 20.Basic إبس صافي الدخل الأسهم المشتركة هو بسيط 300،000 100،000 3 للسهم الواحد يستخدم إبس المخفف طريقة الخزانة الأسهم للإجابة على السؤال التالي هيبو من الناحية النظرية، كم من الأسهم المشتركة ستكون معلقة إذا تم ممارسة جميع الخيارات في المال اليوم في المثال المذكور أعلاه، فإن ممارسة وحدها إضافة 10،000 سهم مشترك للقاعدة ومع ذلك، فإن ممارسة محاكاة توفر للشركة مع ممارسة نقدية اضافية العائدات من 7 لكل خيار، بالإضافة إلى فائدة ضريبية الفائدة الضريبية هي نقدية حقيقية لأن الشركة يحصل على خفض الدخل الخاضع للضريبة من كسب الخيارات - في هذه الحالة، 13 لكل خيار تمارس لماذا لأن مصلحة الضرائب ستجمع الضرائب من الخيارات أصحاب الحيازات الذين سيدفعون ضريبة الدخل العادية على نفس الربح يرجى ملاحظة أن المنافع الضريبية تشير إلى خيارات الأسهم غير المؤهلة ما يسمى خيارات الأسهم حافز قد لا تكون إسو الضرائب خصم للشركة، ولكن أقل من 20 من الخيارات الممنوحة هي ISOs. Let انظر كيف 100،000 سهم مشترك تصبح 103،900 أسهم مخففة تحت طريقة الخزينة الأسهم، والتي، تذكر، ويستند على ممارسة محاكاة نفترض ممارسة 10،000 خيارات في المال في هذا نفسه يضيف 10،000 سهم مشترك للقاعدة ولكن الشركة يحصل مرة أخرى عائدات ممارسة 70،000 7 ممارسة السعر لكل خيار وفائدة ضريبة نقدية من 52،000 13 كسب × 40 معدل الضريبة 5 20 لكل خيار هذا هو ضخم 12 ​​20 الخصم النقدي، إذا جاز التعبير ، لكل خيار للحصول على خصم إجمالي من 122،000 لإكمال المحاكاة، ونحن نفترض تستخدم كل من أموال إضافية لشراء أسهم العودة بسعر الحالي من 20 للسهم الواحد، والشركة تشتري العودة 10000 سهم. في ملخص، وتحويل 10،000 خيارات يخلق فقط 3،900 صافي أسهم إضافية 10،000 خيارات تحويلها ناقص 6،100 أسهم إعادة الشراء هنا هو الصيغة الفعلية، حيث M سعر السوق الحالي، E ممارسة السعر، T معدل الضريبة و N عدد من الخيارات تمارس. Pro إبس فورما يلتقط الخيارات الجديدة الممنوحة خلال السنة لقد قمنا بمراجعة الكيفية التي تلتقط بها ربحية السهم المخففة تأثير الخيارات الحالية أو القديمة في المال التي تم منحها في السنوات السابقة ولكن ماذا نفعل مع الخيارات الممنوحة في السنة المالية الحالية والتي لها قيمة جوهرية صفر، فإن سعر التمرين يساوي سعر السهم ولكنه مكلف مع ذلك لأن لديهم قيمة زمنية الجواب هو أننا نستخدم نموذج تسعير الخيارات لتقدير تكلفة إنشاء مصروف غير نقدي يقلل من صافي الدخل المبلغ عنه وحيث أن أسهم الخزانة الأسلوب يزيد من قاسم نسبة العائد على السهم عن طريق إضافة أسهم، شكلي الشكل يقلل من البسط من إبس يمكنك أن ترى كيف التكليف لا مضاعفة العد كما اقترح البعض إبس المخفف يتضمن منح الخيارات القديمة في حين بروفا يكسب يتضمن المنح الجديدة. نستعرض اثنين من النماذج الرائدة، بلاك سكولز وذات الحدين، في القسطين المقبلين من هذه السلسلة، ولكن تأثيرها عادة لإنتاج تقدير القيمة العادلة من التكلفة التي هي في أي مكان بين 20 و 50 من سعر السهم في حين أن القاعدة المحاسبية المقترحة التي تتطلب المصروفات هو مفصل جدا، والعنوان هو القيمة العادلة في تاريخ المنح وهذا يعني أن فاسب يريد أن يطلب من الشركات لتقدير القيمة العادلة الخيار في وقت المنح و سجل الاعتراف بأن حساب على بيان الدخل النظر في الرسم التوضيحي أدناه مع نفس الشركة الافتراضية نظرنا أعلاه. 1 تستند ربحية السهم المخففة إلى صافي ربح مقسم إلى 290،000 سهم إلى قاعدة أسهم مخفضة تبلغ 103،900 سهم. ومع ذلك، يمكن أن تختلف قاعدة الأسهم المخففة بشكل مبدئي. انظر الملاحظة الفنية أدناه للحصول على مزيد من التفاصيل. أولا، يمكننا أن نرى أننا ما زلنا ولها أسهم عادية وأسهم مخففة حيث تحاكي الأسهم المخففة ممارسة الخيارات الممنوحة سابقا ثانيا، افترضنا أيضا أنه تم منح 5000 خيار في السنة الحالية لنفترض أن نموذجنا يقدر أنها تستحق 40 من سعر السهم 20، أو 8 لكل خيار إجمالي النفقات هو بالتالي 40،000 ثالثا، لأن خياراتنا يحدث في سترة الهاوية في أربع سنوات، ونحن سوف إطفاء حساب على مدى السنوات الأربع المقبلة هذا هو المحاسبة s مبدأ مطابقة في العمل الفكرة هي أن موظفنا سيتم توفير الخدمات على مدى فترة الاستحقاق، وبالتالي فإن حساب يمكن أن تنتشر على مدى تلك الفترة على الرغم من أننا لم يتضح ذلك، يسمح للشركات للحد من حساب تحسبا للخيار فورفيتور على سبيل المثال، يمكن للشركة أن تتنبأ بأن 20 من الخيارات الممنوحة سيتم مصادرة وتخفيض النفقات وفقا لذلك. لدينا المصروفات السنوية الحالية لمنحة الخيارات هو 10،000، أول 25 من حساب 40،000 لدينا صافي الدخل المعدل وبالتالي 290،000 نحن نقسم هذا إلى أسهم عادية وأسهم مخففة لإنتاج المجموعة الثانية من أرقام إبس الأولية يجب أن يتم الكشف عنها في حاشية، ومن المرجح جدا تتطلب الاعتراف في نص بيان الدخل عن السنوات المالية التي تبدأ بعد 15 ديسمبر ، 2004. ملاحظة فنية نهائية للشجعان هناك التقنية التي تستحق بعض الإشارة استخدمنا نفس قاعدة الأسهم المخففة لكل من حسابات إبس المخففة المبلغ عنها إبس المخفف وشكل إبس المخفف من الناحية الفنية، تحت الشكل المخفف إسب البند الرابع على ما سبق يتم زيادة قاعدة األسهم من خالل عدد األسهم التي يمكن شراؤها من خالل مصاريف التعويض غير المطفأة، باإلضافة إلى ما سبق وعائدات الضرائب والمنافع الضريبية لذلك، في السنة الأولى، حيث تم تحميل فقط 10،000 من 40،000 حساب الخيار، والآخر 30،000 من الناحية النظرية يمكن إعادة شراء 1،500 سهم إضافية 30،000 20 هذا - في السنة الأولى - تنتج عددا إجماليا من المخفف أسهم من 105،400 و إبس مخفضة من 2 75 ولكن في السنة الرابعة، كل شيء على قدم المساواة، فإن 2 79 أعلاه سيكون صحيحا كما كنا قد أنجزت بالفعل صرف 40،000 تذكر، وهذا ينطبق فقط على إبس المخفف الشكلية حيث نحن خيارات الاسترداد في البسط. الاستنتاج خيارات التكثيف هي مجرد محاولة أفضل الجهود لتقدير تكلفة الخيارات المؤيدين الحق في القول بأن الخيارات هي تكلفة، وعد شيء أفضل من عد شيء ولكن لا يمكن أن يدعي تقديرات النفقات دقيقة النظر في شركتنا أعلاه ماذا لو كان حمامة الأسهم إلى 6 العام المقبل وبقيت هناك ثم الخيارات ستكون لا قيمة لها تماما، وتقديرات النفقات الخاصة بنا سوف تتحول إلى أن تكون مبالغة بشكل كبير في حين أن إبس لدينا سوف يكون أقل من ذلك على العكس من ذلك، إذا كان السهم فعلت أفضل مما كان متوقعا، فإن أرقام إبس لدينا مبالغ فيها لأن نفقاتنا سوف تتحول إلى أقل من الواقع. إذا كنت تتلقى خيار لشراء الأسهم كدفع للخدمات الخاصة بك، قد يكون لديك دخل عندما تتلقى الخيار، عند ممارسة الخيار، أو عند التخلص من الخيار أو الأسهم المستلمة عند ممارسة الخيار هناك نوعان من خيارات الأسهم. المنح الممنوحة بموجب خطة شراء الأسهم الموظف أو مخزون حافز خطة خيار إسو هي خيارات الأسهم القانونية. خيارات الأسهم التي يتم منحها لا بموجب خطة شراء الأسهم الموظفين ولا خطة إسو هي خيارات الأسهم غير النظامية. الرجوع إلى النشر 525 الدخل الخاضع للضريبة وغير قابلة للتغيير للمساعدة في تحديد ما إذا كنت قد منحت قانونا أو خيار الأسهم غير النظامية. خيارات الأسهم الثابتة. إذا كان صاحب العمل يمنحك خيار الأسهم القانونية، كنت عموما لا تشمل أي مبلغ في إجمالي الدخل الخاص بك عندما كنت أو الحصول على الخيار أو ممارسة الخيار ومع ذلك، قد تخضع لضريبة الحد الأدنى البديلة في السنة التي تمارس فيها إسو لمزيد من المعلومات، راجع تعليمات النموذج 6251 لديك دخل خاضع للضريبة أو خسارة قابلة للخصم عند بيع الأسهم التي اشتريتها من خلال ممارسة الخيار أنت عادة تعامل هذا المبلغ كأرباح أو خسائر رأسمالية ومع ذلك، إذا كنت لا تفي بمتطلبات فترة الحجز الخاصة، عليك أن تعامل الدخل من البيع كدخل عادي إضافة هذه المبالغ، والتي تعامل كأجور، على أساس الأسهم في تحديد الربح أو الخسارة من التصرف في الأسهم الرجوع إلى المنشور 525 للحصول على تفاصيل محددة عن نوع خيار الأسهم، فضلا عن قواعد عندما يتم الإبلاغ عن الدخل وكيفية الإبلاغ عن الدخل لأغراض ضريبة الدخل. الحافز خيار الأسهم - بعد يجب عليك أن تحصل من صاحب العمل على نموذج 3921 بدف وممارسة خيار أسهم الحوافز بموجب القسم 422 ب هذا النموذج سوف يقدم التواريخ الهامة والقيم اللازمة لتحديد ث e المبلغ الصحيح لرأس المال والدخل العادي إذا كان ينطبق على الإبلاغ عن عودتك. خطة شراء الأسهم الموظف - بعد أول نقل أو بيع الأسهم المكتسبة من خلال ممارسة خيار منح بموجب خطة شراء الأسهم الموظف، يجب أن تتلقى من صاحب العمل الخاص بك نموذج 3922 بدف، نقل الأسهم المكتسبة من خلال خطة شراء الأسهم الموظف بموجب القسم 423 ج هذا النموذج سوف تقرير التواريخ الهامة والقيم اللازمة لتحديد المبلغ الصحيح لرأس المال والدخل العادي ليتم الإبلاغ عن عودتك. خيارات الأسهم المستقرة. إذا كان لديك يمنحك صاحب العمل خيار الأسهم غير النظامية، ومقدار الدخل المطلوب تضمينه والوقت اللازم لإدراجه يعتمد على ما إذا كان يمكن تحديد القيمة السوقية العادلة للخيار بسهولة. القيمة السوقية العادلة المحددة بشكل واضح - إذا كان هناك خيار يتم تداوله بشكل نشط على أساس السوق، يمكنك بسهولة تحديد القيمة السوقية العادلة للخيار الرجوع إلى النشر 525 للظروف الأخرى التي يمكنك بسهولة دي تحديد القيمة السوقية العادلة للخيار والقواعد لتحديد متى يجب عليك الإبلاغ عن الدخل لخيار ذي قيمة سوقية عادلة يمكن تحديدها بسهولة. غير محدد بسهولة القيمة السوقية العادلة - معظم الخيارات غير المالية لا يكون لها قيمة سوقية عادلة يمكن تحديدها بسهولة خيارات بدون قيمة سوقية عادلة يمكن تحديدها بسهولة، لا يوجد حدث خاضع للضريبة عندما يتم منح الخيار ولكن يجب أن تدرج في الدخل القيمة السوقية العادلة للسهم المستلمة على ممارسة، أقل من المبلغ المدفوع، عند ممارسة الخيار لديك دخل خاضع للضريبة أو الخسارة القابلة للخصم عند بيع الأسهم التي تلقيتها من خلال ممارسة الخيار أنت تعامل عموما هذا المبلغ كأرباح أو خسائر رأسمالية للحصول على معلومات محددة ومتطلبات إعداد التقارير، يرجى الرجوع إلى المنشور 525.Page لاست تمت مراجعته أو تحديثه في 17 شباط (فبراير) 2017.